Segurança do Trabalho

PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Previsto pela Norma Regulamentadora 7 (NR7), determina que todas as companhias que admitam trabalhadores como empregados devem realizar uma séria de exames ao longo do contrato, de modo a avaliar possíveis impactos da atividade na saúde do funcionário. É uma importante ferramenta para a preservação da saúde dos colaboradores de uma empresa

PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

Ele foi criado a partir da Norma Regulamentadora (NR) 9, que fala inteiramente sobre o assunto. O PPRA trata de ações, iniciativas, projetos, técnicas e práticas que têm por finalidade tornar o ambiente de trabalho mais seguro para todos os colaboradores que ali estão, o que possui influência direta em seu desempenho a curto, médio e longo prazo

PGRSS - PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS

É um documento que certifica se uma empresa esta apta para lidar com o tratamento dos próprios resíduos gerados, desde sua produção até o descarte. Assim, garante uma gestão correta dos resíduos sólidos

LTI - LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE

É o documento que avalia se os empregados de um determinado estabelecimento e/ou posto de trabalho estão expostos a algum agente físico, químico ou biológico capazes de causar danos à saúde, baseando nos limites máximos de tolerância expostos na Norma Regulamentadora 15 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Tem o objetivo de estabelecer se os empregados têm direito a receber adicional de insalubridade, que varia entre 10, 20 ou 40% do salário mínimo vigente, dependendo do agente prejudicial e da quantidade em que estão expostos.

LPT - LAUDO TÉCNICO DE PERICULOSIDADE

É o documento técnico que avalia se os empregados de um determinado estabelecimento estão expostos ou acessam alguma área com risco (Eletricidade, inflamáveis, explosivos e radiações ionizantes), estando este item fundamentado nas Normas Regulamentadoras 16, 19 e 20 e no Decreto 93.412, de 14/10/1986 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Este Laudo, além da definição de quais trabalhadores devem receber adicional de Periculosidade, trata do estabelecimento de áreas de risco e da forma de estocagem de matérias perigosos, sendo fundamental para a proteção dos trabalhadores.

PCA - PROGRAMA DE CONVERSAÇÃO AUDITIVO

Prevenir ou estabilizar as perdas auditivas ocupacionais em decorrência de exposições a níveis de ruídos altos para implantação de rotina de trabalho nas empresas e proteção à Saúde do trabalhador.

PPR - PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPIRATÓRIO

Programa que deve ser implementado nas empresas que possuem ambientes de trabalho com concentrações de contaminantes que obriguem o trabalhador a usar equipamentos de proteção respiratória ou que haja deficiência de oxigênio, em busca da seleção do melhor respirador, dentre outras responsabilidades.

OS - ORDEM DE SERVIÇO

A Ordem de Serviço é um documento onde é formalizado o trabalho a ser feito dentro da empresa, servindo para o empregado conhecer os riscos inerentes às atividades e evitar acidentes na organização. A Ordem de Serviço tem a missão de informar ao funcionário sobre os riscos do ambiente.

EMISSÃO DE PPP - PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO

Com base, principalmente, no Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT), expedido pelo médico do trabalho ou pelo engenheiro de segurança do trabalho. Assim, seu preenchimento de forma correta é essencial.

APR - ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCO

A APR pode ser definida como um estudo prévio e detalhado sobre as etapas de cada operação ou processo. Sua finalidade é identificar os riscos presentes no ambiente de trabalho e as medidas a serem tomadas para neutralizá-los ou reduzi-los e, consequentemente, prevenir a ocorrência de acidentes.

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

A Análise Ergonômica do Trabalho serve para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos servidores visando a integridade física e saúde, analisando os agentes ergonômicos peculiares à atividade desenvolvida, conforme estabelece a legislação brasileira através da Norma Regulamentadora 17 do Ministério do Trabalho e Emprego.

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